四强中，青岛队2008年才加入CBA，算不上传统强队，头一次进入季后赛就打进四强，这样跨越性的成长在于“第四节单外援”政策使得青岛队“三外援”的效用最大化。从NBA(美国男篮职业联赛)巨星麦迪到亚洲第一中锋哈达迪，变换思路后的青岛队引援得力，传统格局被改变也在情理之中。而辽宁队采
取的是外援和本土球员均衡发展的路子，谁在这个系列赛胜出，某种程度上也将对其他俱乐部的队伍建设产生示
范效应。

“外部资金无论是套汇差还是套利差的风险都在增加，进行资金简单套利的动力会有所减缓，预计外汇占款的新增规模会趋于下降。”国泰君安证券固定收益部研究主管周文渊判断，未来一个季度货币宽松的格局可能会出现明显改变。

近几年，新能源汽车领域经历了快速发展，特别是在去年，被称为“新能源汽车元年”的2014年新能源汽车销售74763辆，同比增长3.2倍。
然而国内的新能源汽车零部件企业却仍无起色，大多数企业以政府补贴或者获取短期利益为生。

欧亚一区二区三区四区:“有些人，老了，可能被遗忘，但是他们的回忆、他们的经历不该随着时光而消失，他们的事迹值得我们敬佩和学习”。来自香港的队长陈奕龙在参加海峡两岸战地文化遗址调研后如是说。

中新网天津12月13日电 (记者 张道正)记者13日从天津西站了解到，天津市将新增至广州、成都、重庆方向的高铁列车，市民出行
将更加便捷。

二级黄色带:福建泉州还原千年前祈风仪式 再现“海丝”风情

应对措施：宝宝放屁臭，妈妈们应该注重宝宝的饮食。不要给宝宝补充过多淀粉的食物，要少给宝宝吃鸡蛋。严重的情况下，应该带宝宝去看医生，以防有更严重的情况出现。

&nbsp   女队比赛，男队加油，男队比赛，
女队打气！集体活动更加提升了队伍凝聚力、集体荣誉感，也充分展现了宁蒗公安的激
情与活力。勇于争先、团结向上，心往一处想，劲往一处使，也为促进各项
中心任务集聚了“能量”。下面，就让照片来展现公安健儿们的矫健身姿吧。

当触屏成为很多中高级汽车标配的时候，触摸对驾驶的影响同样不容忽视。在刚刚上市的某款豪华车上，生产商已经为其加入了一些简单的手势识别系统。可支持接听电话、挂电话、音量调节以及自定义等功能。通过安装在后视镜上的红外摄像头，可以取代传统触摸屏控制某些娱乐功能。我相信，今年会有更多汽车厂商跟进手势控制这一全新应用，通过先进手势识别系统解决触摸屏和按钮造成的驾驶分心，更为安全、现代。

在观影态度方面，观众对影片的题材满意度较低，科幻与情感题材最受关注；观众对于国内青春爱情片的态度并不统一，情感因素、明星效应是主要兴趣点，故事问题成为硬伤，该类影片单纯产量的提高并不会促使观众增加
观影次数；对于新导演和新演员的表现，观众的肯定评价居多；情感性、艺术性、观赏性较高的影片最容易让观众满意。

卢德铭：秋收起义铸丰碑

气象图公司预测，到4月5日，日本山阴和北陆地区的
樱花会开放，到4月15日，日本东北南部地区的樱花会开
放。此外，预计进入4月份，日本各地都会迎来观赏樱花盛开的时间。气象图公司称，日本东北北部和北海道的樱花开花时间稍后进行预测报道。(实习编译：郭梦华 审稿：马丽)

二级黄色带:我们当然理解，台北不等于台湾，但台北为全台的首善之区，政、经、文化中心，其选举结果有指标性意义，因此外界有权要求柯文哲最少要在两件事情上明确表态。一是他对民进党的“冻独”、“废独”问题到底采取何种立
场，二是他对两岸关系中关键的“九二共识”究竟有何看法，又要如何因应？只有当柯阵营把问题说清楚了之后，台北选民才能够有个明确的投票依据。

北京市纪委通报27起违反八项规定案件 平谷最多

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自2013年以来，江口沉银遗址遭到多次盗掘。经过一年多的侦查，2016年10月，彭
山公安成功破获江口沉银盗卖大案，涉案3亿元，并追缴回多件珍贵文物，其中虎钮金印、五十两金锭更是被鉴定为国宝级文物。

四月减肥季 支招红葡萄酒减肥法

株洲晚报10月27日讯(记者戴凛 通讯员郭灿)昨日，芦淞区召开2015年全国文明城市测评迎检动员大会。会上透露，该区将成立迎检应急队伍，实行一天一碰头，一天一调度。另据了解，今年全省各文明城市(县城)还将统一参加测评并排名，竞争将非常激烈。

7月22日，一汽大众通过官方微博发布相关声明，强调“速腾的后悬架断裂问题属于极个别案例”，并非设计和制造过程中出现的批
量问
题。

目送他人也是在目送自己

这次合作，已经超越了企业个体本身，代表着线上线下融合的大潮已经到来。就像我昨天在新闻发布会现场说的那样，苏宁早已是社会的苏宁。企业之间的开放融合是大势所趋，线上线下的融合更是大势所趋。过去半年来，我们一直在谈云——物流云、金融云和数据云，这些是我们向社会全面开放的基础，我们愿意开放各种入口和接口，连接互联网企业和实体企业，兼容并包。

没有几个听者型的人可以通过努力变成合格的读者型——不管
是主动还是被动的努力，反之亦然。不了解你的工作方式不可能发挥才干或取得成就
。